第四临床医学院党委与江苏恩华药业股份有限公司党委 开展党建联建共建活动

   2025年11月25日，南京医科大学第四临床医学院党委与江苏恩华药业股份有限公司党委在恩华药业开展主题为“产教融合育栋梁 校企合作谱新篇”的党建联建共建活动。学院党委书记陆铭、江苏恩华药业股份有限公司党委书记、董事长孙彭生出席活动，学院教工党支部全体成员、附属脑科医院专家代表、研究生和本科生党员代表、江苏恩华药业股份有限公司党员代表20余人参加活动。

   活动中，恩华药业董事长孙彭生和学院党委书记陆铭分别介绍了企业发展概况和学院建设情况。精神医学系副主任、附属脑科医院王菲教授围绕精准诊疗驱动的精神疾病药物创新，作题为《影像组学、AI与临床转化的融合实践》专题报告。

   2018年，江苏恩华药业股份有限公司在我校精神医学专业设立了恩华精神医学奖学金。恩华药业人力资源总监赵保青和学院副书记、副院长潘国华分别从人才培养和奖学金的遴选及成效方面，带领双方一起回顾了专项奖学金的设置和评选历程。精神医学专业2024级研究生陈南希同学和2021级本科生王雨欣同学，代表全体获奖学生作发言，分享了她们以恩华药业追求卓越的精神为榜样争优竞先的学习和临床经历，并感恩恩华药业对青年医学生培养的长期投入和坚定支持。

   双方与会人员围绕产教融合、校企合作、人才培养、科技创新、实践基地共建等议题，进行了热烈深入研讨。大家一致认为人才培养需紧扣产业发展脉搏，双方应以此为契机，建立常态化沟通协作机制，共同为培养更多适应新时代发展要求的高素质精神医学类人才作出更大贡献。

   活动中，双方还举行了党建联建共建协议签署仪式，并为南京医科大学第四临床医学院创新创业实践教育基地揭牌。

   在恩华药物研究院，学院与会师生参观了研究院的科研设备和科研成果，近距离了解医药研发全流程，为理论知识与产业实践的衔接搭建了桥梁。

   此次活动是学院党委深入学习贯彻二十届四中全会精神，加强基层党组织建设，创新党建工作机制的一次生动实践。活动积极响应《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》关于“加强心理健康和精神卫生服务”的要求，既为精神医学类专业人才培养注入了产业资源，也为企业技术创新提供了智力支撑。未来，双方将以产业教授、实践基地、奖学金项目等为纽带，持续深化校企合作新路径，探索协同育人新模式，共育精神医学健康领域高素质应用型人才，为加强心理健康和精神卫生服务提供智力支持和人才保障做出新的贡献。